Banyak sekali orang-orang yang bertanya kenapa ada orang yang mau bekerja pada bidang HR atau Human Resource? Dengan banyaknya tugas yang wajib dikerjakan, menjadi seorang pekerja HR ternyata dapat membuat seseorang terus merasa semangat bekerja dan terlibat lebih jauh dengan keberhasilan dari sebuah perusahaan.
Setidaknya ada alasan menjadi HRD adalah hal menyenangkan untuk dilakukan: dan kamu bisa lihat tentang software payroll terbaik.
- Memberikan Timbal Balik Bagi Perusahaan
Karena tidak secara langsung memberikan dampak keuntungan, manfaat atau timbal baik, untuk perusahaan contohnya tim marketing, akan tetapi divisi HR adalah salah satu aspek atau orang yang dibalik layar suksesnya sebuah perusahaan.
Merekalah yang memastikan perusahaan mempunyai karyawan terbaik yang bisa membantu perusahaan mencapai tujuan.
- Membantu Orang Lain
Divisi yang akan dicari ketika karyawan mempunyai masalah (di bidang kepegawaian) adalah HRD. Di sinilah Kamu bisa berperan untuk membantu setiap karyawan yang membutuhkan bantuan.
- Inovasi
Tidak seperti inovasi lain yang biasanya membuat sesuatu, inovasi di sini diartikan dengan berpikir out of the box. pada saat tim HRD dihadapkan dengan bermacam-macam kepentingan seperti pemegang saham, permasalahan antara pegawai, perekrutan dan masih banyak lagi. Mereka harus bisa berpikir secara kreatif dan juga berinovasi bagi mendapatkan solusi terbaik.
- Banyak Hal yang Bisa Dilihat dan Dikerjakan
Selain banyaknya jenis tugas HRD, ada banyak hal menarik ketika Kamu terjun dalam dunia HR. Salah satunya adalah menemui banyak orang (pelamar) dengan kepribadian dan budaya yang berbeda-beda. Kamu bisa belajar hal-hal dan mengetahui informasi baru dari banyak sekali orang yang Kamu temui.
- Tidak Ada Hari yang Membosankan
Karena ada banyak hal baru yang bisa Kamu temui dan rasakan setiap harinya dalam pekerjaan Kamu, maka tidak ada hari yang membosankan di dunia HR.
- Perkembangan yang Berkelanjutan
Semangat yang selalu dipegang erat oleh praktisi HR (dan praktisi lain tentunya) adalah perkembangan dan mengubah banyak hal menjadi lebih baik.
Hal ini termasuk perkembangan tim, perencanaan strategi, penggunaan teknologi terbaru HR, proses perekrutan dan masih banyak lagi. Semua elemen tersebut selalu dinantikan untuk membawa perusahaan ke jenjang yang lebih tinggi.
- Selalu Terjadi Perubahan (Positif)
Profesi sebagai HRD tidak pernah statis karena hal ini berurusan dengan banyak sumber daya manusia dan program atau sistem yang saling berpengaruh satu sama lainnya. Di samping itu, Kamu harus ingat bahwa manusia (dalam hal ini SDM) adalah makhluk hidup yang dinamis dan selalu mengalami perubahan.
- Bisa Menggunakan Teknologi HR Terbaru
Sebagai praktisi HR, Kamu berkesempatan untuk menggunakan software atau aplikasi HR untuk mempermudah pekerjaan Kamu. Selain membantu, penggunaan teknologi HR juga menarik untuk dilakukan karena Kamu mempelajari sesuatu yang baru dan meninggalkan cara tradisional untuk mengelola karyawan.
- Mempelajari Hal Baru Terkait HR Setiap Hari
Masalah di kantor, tugas baru, perkenalan dan penyesuaian dengan setiap karyawan yang baru masuk dan sebagainya merupakan hal-hal yang setiap waktunya yang dialami oleh divisi HR. Tim HRD atau setiap praktisi harus dan akan mempelajari kasus
- Masuk ke Dunia HRD yang lebih luas
Tidak sedikit ada perkumpulan atau organisasi dan komunitas HR. Di sana seluruh praktisi HR bisa bertemu dan berkumpul untuk saling berbagi pengalaman, cerita sampai dengan mencari solusi akan masalah yang dihadapi masing-masing divisi HR dari setiap perusahaan.
Itulah informasi tentang Alasan menjadi HRD adalah Hal yang Menyenangkan dan Anda juga bisa slip gaji karyawan lebih tertata dengan rapih. Semoga bermanfaat buat semuanya.
